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研究生院系联络委员会提出气候调查结果

玛格丽特拉姆利和特丽莎tucholski,2017 - 18 gsflc联席主席

2017年化学系气候调查是管理的研究生和博士后族群,以评估部门的气候,并确定在研究生院与压力和心理健康的因素。化学在美国188bet体育官网的部门认识到,积极的气氛及其成员的福祉基石所有研究工作的成功。研究生和博士后占了大多数在部门的研究人员;因此,它是必不可少 培育,支持身体,精神和情绪健康的环境 这些人,提供了一个基础,进行有意义的和开创性的科学。

气候调查是由一个团队研究生与该部门的教师和工作人员的投入,以及顾问和大学卫生服务的化学董事会制定。在调查完成 由研究生和博士后的人口,共计187名受访者的52%。 从调查结果来看,气候调查小组鉴定为研究生,博士后经历,包括那些积极或消极影响的心理健康和情感福祉有关的关键因素。有积极的影响因素,顶部被发现是老乡实验室成员,同学,和顾问/ PI。有负面影响顶部的因素被认为是工作时间,不明确的预期,并受到不同的待遇比其他部门内。

8周常见的主题从定量数据和调查的定性响应部分出现,包括与顾问/ PI的PI预期清晰,在部门的问题,指导,团体动力,工作与生活的平衡,多样性和偏见和性别的教师参与的关系差距。这些重大主题用于指导建议的发展,开始解决一些由调查结果强调的问题。一些例子包括:

  1. 创建研究小组预期的文件。
  2. 制定个人发展计划。
  3. 实现正的气候讨论。
  4. 建立教师和研究生/博士后之间的开放式通信市政厅论坛。

气候调查的结果在上周五,4月13日开放的部门共享论坛, 2018年论坛由〜200研究生,博士后,教师和工作人员参加了会议。调查结果的介绍后,允许该部门的成员共享对气候的调查结果他们的观点和对未来的调查提供反馈意见的讨论。 大家在部门负责本部门的气候及其成员的整体福祉。 我们希望提高我们部门的气候将是一个持续的努力和调查将每两年给予评估进展,并确定可能出现的新问题。